本文摘要：为切实做好五一节前后的安全性生产工作，确保安全生产形势稳定，集团公司融合各单位生产实际，制订实施了《集团公司关于2018年五一国际劳动节休假决定的通报》。为保证节日期间及时理解掌控各单位安全性生产情况，集团公司拒绝各单位严格执行《关于更进一步强化节假日和根本性活动期间当值工作的通报》，作好节假日当值工作，认真落实当值带班工作规定，严格执行当值制度和领导带班制度，做有领导带头在岗带班，值班人员坚守岗位，保证24小时信息渠道通畅，如期上报安全性生产信息情况。

为切实做好五一节前后的安全性生产工作，确保安全生产形势稳定，集团公司融合各单位生产实际，制订实施了《集团公司关于2018年五一国际劳动节休假决定的通报》。为保证节日期间及时理解掌控各单位安全性生产情况，集团公司拒绝各单位严格执行《关于更进一步强化节假日和根本性活动期间当值工作的通报》，作好节假日当值工作，认真落实当值带班工作规定，严格执行当值制度和领导带班制度，做有领导带头在岗带班，值班人员坚守岗位，保证24小时信息渠道通畅，如期上报安全性生产信息情况。

《通报》拒绝，各单位要严格执行领导干部出外休假备案制度，当值领导及人员要掌握情况，作好工作，确保企业平稳；贯彻抓好各项安全性环保管理措施的实施，确保安全环保。《通报》明确指出，对在工作中领导不力、措施不做到导致严重后果的，按照《职工奖惩管理规定》追究责任当值领导和有关人员的责任。集团公司紧绷安全性生产这根弦，更进一步具体重点，大大强化措施，贯彻抓好节日期间安全性生产工作，防范各类事故的再次发生，保证集团公司广大职工童年一个安全性祥和的节日。

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