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开启宝钛发展新征程 宝钛集团召开十一届二次职工代表大会

时间:2024-02-09 06:42编辑:admin来源:开元ky227在线下载当前位置:主页 > 开元ky227在线下载花语大全 > 玫瑰花语 >
本文摘要:1月8日,宝钛集团十一届二次职工代表大会在公司宾馆七楼学术报告厅隆重召开。宝钛集团董事长、党委书记王文生、总经理雷让岐、总工程师低颀、宝钛股份总经理贾栓孝、副总经理丁忠杰、工会代主席、党委副书记王建超、南京宝色股份总经理王建平,以及大会主席团成员出席会议并在主席台就坐。公司职工代表,副总工级干部,驻有限公司、入股公司的代表等参与了会议。 大会执行主席王建超、田周平分别主持人了上午、下午的会议。上午十点,大会在优美的国歌声中拉开帷幕。

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1月8日,宝钛集团十一届二次职工代表大会在公司宾馆七楼学术报告厅隆重召开。宝钛集团董事长、党委书记王文生、总经理雷让岐、总工程师低颀、宝钛股份总经理贾栓孝、副总经理丁忠杰、工会代主席、党委副书记王建超、南京宝色股份总经理王建平,以及大会主席团成员出席会议并在主席台就坐。公司职工代表,副总工级干部,驻有限公司、入股公司的代表等参与了会议。

大会执行主席王建超、田周平分别主持人了上午、下午的会议。上午十点,大会在优美的国歌声中拉开帷幕。

公司总经理雷让岐不作了为题《全面深化改革 创意发展模式 打开宝钛发展新的征程》的行政工作报告。报告分成三个部分:一是2017年工作总结;二是统一思想,坚定信心,打开宝钛发展新的征程;三是2018年工作决定。雷让岐在总结2017年工作时说,2017年是实行十三五规划的关键一年,堪称公司深化改革的破局之年。

公司在陕西有色集团的准确领导下,严肃贯彻落实上级决策部署,坚决稳中求进工作总基调,以追上打破居多线,以提升发展质量和效益为中心,规划出有合乎企业实际的新发展思路、战略目标和方法路径;坚决问题导向,依法清领企,持续提高管理水平,有效地前进了各项工作提标晋档,公司经营管理情况获得明显改善。雷让岐从六个方面总结了2017年的工作。一是改版发展思路,减缓推进改革;二是坚决问题导向,拼死追上打破;三是增强创意驱动,加快技术研发;四是注目重点环节,持续改良管理;五是大力落实政策,前进瘦身健身;六是关怀职工生活,遵守社会责任。在报告的第二部分,雷让岐详尽阐释了两步走的战略目标,明确提出了当前必需清醒认识的三个问题:一是改变发展观念,增强市场导向意识;二是强化产品生产能力,提高市场占有率;三是切换内部机制,强化企业活力。

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在决定2018年工作时,雷让岐认为,今年,我们的整体工作思路是:全面秉持贯彻落实党的十九大精神,按照高质量发展的拒绝,以全面深化改革为切入点,以五定工作为抓手,推展管理体制、经营机制及人事制度改革,绽放企业活力。按照做到精军品,做活民品的发展思路,实施扁平化管理,简政放权,全面推行混合制、股份制、承包制、租赁制和职工股权、入股等经营模式,唤起各市场主体的活力和创造力。实行转型升级,调整产品结构,大大提升生产性收益比例,提高企业盈利能力,减少职工收入,构建企业经营状况整体恶化。

奋斗目标是:营业收入175亿元,构建利润 3000万元;已完成主导产品钛材产量1.5万吨;其他产业板块各项经济技术指标稳定快速增长。雷让岐从四个方面决定部署了今年工作:一要大力稳健推进改革,绽放企业生命力和创造力;二要做到精军品,做活民品,构建企业盈利能力大幅度提高;三要从严清领企,提高企业管理水平;四要大力提高民生,提高职工幸福感。雷让岐在报告的最后说道,宝钛早已车站在一个崭新的起点上,能否密码发展难题,构建高质量发展,就在于我们否能以壮士断腕的勇气深化改革,否能以百折不挠的精神推进改革。

展望未来,我们信心百倍,改革和创意将成就明天的巅峰。新时代要有新气象,更要有新的作为。

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新的一年,让我们在陕西有色集团的准确领导下,全面深化改革,创意发展模式,为打开建设国内一流,国际著名,职工有取得感觉、幸福感的世界钛业强劲企的新征程而努力奋斗!随后,公司财务部主任姜晓鹏不作了2017年度招待费开支情况报告。上午的大会完结后,各代表团分组展开了冷淡辩论。大家完全一致指出,雷让岐总经理的报告客观、实事求是地总结了2017年的各项工作,详细阐释了打开宝钛发展新的征程的主要任务。明确提出了2018年的工作思路和奋斗目标,并展开了详尽决定和周密部署,目标具体,措施能干。

大家回应,完全一致赞成并反对这个报告,并将严肃贯彻落实报告精神,团结一致率领广大干部职工认清形势、迎难而上、改革创新、密码发展难题,保证2018年各项工作目标顺利实现,为首创宝钛打开发展新的征程而努力奋斗!下午,大会主席团成员、组织部部长周明科递交了《宝钛集团十一届二次职工代表大会决议(草案)》,与会代表一致通过了大会决议。最后,公司董事长、党委书记王文生将在会上不作了为题《弘扬努力奋斗精神 推展全面改革 打开宝钛发展新的征程》的讲话。王文生就贯彻落实好职代会精神、推展公司改革及作好2018年工作,特别强调了四点。一是要弘扬努力奋斗精神,希望打开宝钛发展新的征程。

要以党的十九大精神为提示,为构建公司两步走的战略目标,打开全面深化改革,持续获释发展活力、与时俱进,创意发展模式、迈进世界,执着更加高层次发展、以职工为中心,迈进美好生活的宝钛发展新的征程。二是要改良作风,坚定不移深化公司改革。2018年,是公司全面前进深化改革的施工期,到年底要基本已完成主要改革任务,各级领导干部要带头改变作风,身体力行,以上率下,构成头雁效应,坚定不移深化改革。

领导干部要着力提升谋划、推展、实施改革的能力,竖立与全面深化改革相适应的思想作风和担任精神,要以钉钉子精神抓好改革实施。对公司确认的目标任务及重点工作,积极开展针对性督导检查,确实做一分部署,九分实施言必行,行必果。三是要凝心聚力,营造干事创业的良好氛围。

前进全面深化改革,必需调动一切可以调动的积极因素,汇聚全体宝钛人的智慧和力量,希望营造一个干事创业的良好氛围。今年党委的宣传口号是:坚决问题导向,依法管党治党;汇聚思想共识,绽放全新动能;交叠时代拒绝,全面推展改革。四是要稳健高效,作好岁末年初各项工作。各单位要在抓好生产经营工作的同时,着力作好几项工作:一是减缓各项改革措施的实施;二是狠抓安全性环保责任的实施;三是全力确保人与自然平稳;四是持之以恒于是以风肃纪;五是严肃作好应急确保工作。

王文生最后说道,新时代必须新气象,新的征程呼唤新的作为。让我们赓续努力奋斗精神,戮力同心,敢于变革,奋发实干,坚定不移深化改革,减缓建设世界钛业强劲企,为打开宝钛发展新的征程努力奋斗!。


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