周口市教育局 关于严肃作好2018年中心城区幼儿园招收工作的意见 中心城区各区教体局（教育文化局、社会事务局），市直各幼儿园： 为更进一步作好2018年中心城区幼儿园招收工作，解决问题好中心城区大班额、入园难问题，根据《河南省幼儿园管理暂行办法（全面推行）》及涉及文件拒绝，融合我市中心城区幼儿园招收工作实际，现将中心城区幼儿园招收工作有关事宜通报如下： 一、招收原则 1.坚决公益性、普惠性的原则。遵循学前教育公益性、普惠性的指导思想，增强政府职能，优化学前教育资源布局，逐步完善学前教育公共服务体系，希望符合适龄儿童的入园市场需求。
2.坚决公民筹办举、多渠道采纳的原则。大力发展公办幼儿园，大力扶植普惠性民办幼儿园,多种形式不断扩大学前教育资源，多渠道采纳适龄幼儿，希望减少学位，保证入园率急剧提高。 3.坚决实事求是、急剧前进的原则。
市、区教育主管部门根据本辖区适龄人口数和本区域学前教育资源发展的实际情况，合理确认幼儿园的招收计划和班额掌控，并急剧前进公办幼儿园招收改革，有条件的公办园可全面推行派位招收。 4.坚决以备入园的原则。
市、区教育主管部门根据本辖区公民筹办幼儿园的产于及学位容量，合理划界招收服务片区，做生源平衡调配，仅次于程度地符合幼儿以备入园市场需求。 5.坚决公开发表、半透明的原则。各幼儿园要创建幼儿园招收信息审批制度，主动向社会公开发表当年招收计划、招收办法、招收时间、收费标准等，心态拒绝接受社会监督。
二、招收条件 1.未满3周岁（2015年8月31日及之前出生于）的适龄儿童； 2.持有人中心城区常住人口户口。 3.幼儿家长须要装载户口本、预防接种本，出生证,按拒绝注册甄选。
三、优抚政策 在中心城区居住于或具备中心城区户籍的下列人员子女，优先决定入园。 （一）驻周现役军人子女； （二）烈士子女； （三）市级以上劳模子女，见义勇为者子女； （四）享用政府津贴的类似人才和政府引入高端人才子女； （五）对周口教育事业发展有类似贡献的人员子女。
四、甄选时间8月20日。 五、工作拒绝 一是强化领导，实施责任。市教育局正式成立了周口市中心城区中小学（幼儿园）招收工作领导小组（闻附件），专责中心城区幼儿园招收工作，保证各区和市直学校招收稳定有序、公平公正。
各区要认真落实学前教育各项政策，按照属地管理的拒绝，认真落实责任。要融合辖区实际，制订出有切实可行的学前教育招收工作实施方案，市直各幼儿园也要制订出有合乎自身实际的招收工作实施方案。在此基础上，构成中心城区四区和市直学校五位一体的招收工作格局，增进中心城区学前教育身体健康协调发展。
二是强化宣传，营造氛围。各区教育主管部门和市直各幼儿园要更进一步强化服务群众意识，大力通过多种形式，强化学前教育招收政策的宣传，提升政策的知悉度和政策的执行力，谋求政府反对、部门负责管理，群众解读。
三是规范管理，减轻大班额。不准招生年满3周岁的幼儿入园，严控接续班级班额，按国家规定班额招收；严肃办成普惠性幼儿园，提升办园水平，逐步密码公办热点幼儿园的招收压力；持续增大投放，依据规划，新建、改扩建一批幼儿园，构建配套增位，解决问题好幼儿园大班额问题。 附件：周口市中小学（幼儿园）招收工作领导小组成员名单 2018年8月17日 附件 周口市中心城区中小学（幼儿园）招收工作领导小组 成员名单 组组长：于秀邦周口市教育局副局长 副组长：邵在铭周口市教育局副调研员 成员：卓国平周口市教育局基础教育科科长 王体俊周口市教育局学校安全性管理科科长 王红新周口市教育局基础教育科副科长 姚康川汇区教体局副局长 李献伟开发区教育文化局副局长 马峰东新区社会事务局副局长 苏俊峰港区文教筹办主任 王运旗川汇区教体局基础教育股副股长 张振海开发区教育文化局 刘萍东新区社会事务局 李海涛港区文教筹办 领导小组分设招收办公室，办公室设于市教育局基础教育科，办公室主任由卓国平同志担任。
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